علي محمد ثجيل المعموري مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية 2017, المجلد 7, العدد 4, الصفحات 117-135 الخلاصة وكان الهدف من هذا البحث هو وضع منهجية لاختبار ما إذا كانت أنظمة التصنيع القائمة يمكن أن تؤدي دورها مثل التصنيع الفعال أو الرشيق، من خلال الإعداد على أساس الشروط والخصائص التي تضع الحلول لاستراتيجيات التصنيع في الشركة […]

بتول عبد علي غالي مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية 2017, المجلد 7, العدد 4, الصفحات 99-116 الخلاصة يهدف البحث للتعرف على أهم المشكلات التي تواجه تطوير الخدمة المصرفية وخصائصها التسويقيه والايجابيات التي تنتج عن هذا التطوير في التسويق المصرفي في أنشطة المؤسسات المصرفية ودورها في التأثير على المصار التجارية وتلبيه حاجات ورغبات الزبائن، ولتحقيق ذلك […]

احمد يونس السبعاوي مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية 2017, المجلد 7, العدد 4, الصفحات 62-98 الخلاصة ركزت الدراسة الحالية على خصائص ابداع تكنولوجيا المعلومات كونها تعد اكثر العوامل اهمية التي من الممكن ان تستخدم في تفسير معدل تبني ابداع تكنولوجيا المعلومات، والمتمثلة بالميزة النسبية والتوافق والتعقيد وامكانية التجربة والمرئية وفقا لنظرية انتشار الابداعاتDiffusion of Innovations) […]

علي موات السوداني مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية 2017, المجلد 7, العدد 4, الصفحات 49-61 الخلاصة يتناول البحث ثلاث متغيرات رئيسية هي التوجه الدفاعي والتوجه التحليلي وكفاءة نظام الرقابة حيث ان البحث درس أثر كل من المتغيرين الاول والثاني على متغير كفاءة نظام الرقابة, وسعى البحث من خلال التحليل الاحصائي لمتغيرات الدراسة الى بناء انموذج […]

ميثاق هاتف الفتلاوي مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية 2017, المجلد 7, العدد 4, الصفحات 23-48 الخلاصة يهدفهذا البحث الى تقييم العلاقة بين القيادة الرشيقة والسمعة التنظيمية من خلال الدور الوسيط للالتزام التنظيمي في الشركة العامة لصناعة السيارات, وقد تمثلت عينة الدراسة المستهدفة بالموظفين العاملين في الشركة العامة لصناعة السيارات، وقد بلغت العينة الخاضعة للتحليل (354) […]

عامر علي حسين العطوي مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية 2017, المجلد 7, العدد 4, الصفحات 8-22 الخلاصة يهدف هذا البحث الى اختبار العلاقة بين الروابط السلبية للأفراد ومستوى الأداء الوظيفي من خلال الدور الوسيط لمتغير التقويض الاجتماعي. وقد تضمنت العينة (88) فردا من كليتي الإدارة والاقتصاد والزراعة في جامعة المثنى. وقد تم قياس عدد الروابط […]

The psychological and pragmatic consequences of boycotting the workplace and its impact on employee performance A field study of a sample of government institutions in Diwaniyah Governorate Amer Ali Hussein Al Atawi Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences, 2017, Volume 7, Issue 3, Pages 8-35 Doi: 10.52113/6/2017-7-3/8 -35 The Role of Entrepreneurial Orientation in […]

حيدر عباس دريبي مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية 2017, المجلد 7, العدد 3, الصفحات 259-280 الخلاصة تهدف هذه الدراسة الى قياس الكفاءة ألنسبية والحجمية للمدارس الإعدادية في محافظة القادسية-العراق للعام ألدراسي )2014-2015( باستخدام تحليل مغلف البياناتDEA ذات التوجه ألادخالي ووفق نموذج عوائد الحجم المتغيرة VRS. أسُتخدم حجم المدرسة، عدد المدرسين وعدد القاعات الدراسية كمدخلات بينما […]

سندس جاسم شعيبث مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية 2017, المجلد 7, العدد 3, الصفحات 232-258 الخلاصة يتناول هذا البحث موضوعًا اقتصاديا مهماً، وهو الإصلاح الاقتصادي، الذي طبق في العديد من دول العالم تحت إشراف صندوق النقد الدولي والبنك الدولي، اذ يسعى هذا الموضوع إلى التعرف على مدى دور وتأثير هذا الإصلاح في عملية جذب الاستثمار […]

ميثم عبد كاظم الموسوي مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية 2017, المجلد 7, العدد 3, الصفحات 213-231 الخلاصة ان هدف البحث هو معرفة مفهوم ونشات برنامج التعليم الصباحي الخاص والوقوف على واقع تطبيقه في الجامعات العراقية ، وذلك من خلال تسليط الضوء على عينة البحث المتمثلة بجامعات المثنى ,ومعرفة مدى مساهمة برنامج التعليم الصباحي الخاص في […]