مهنتي المحاسبة والتدقيق عن بعد وأثرهما على سوق العمل – تجارب دولية بالإشارة الى العراق

مهنتي المحاسبة والتدقيق عن بعد وأثرهما على سوق العمل – تجارب دولية بالإشارة الى العراق

الملخص

ان الفرق الرئيسي بين الوظيفة عن بعد والوظيفة المادية ( الحضورية ) هو مدى امكانية استخدام  مهارات عديدة اهمها استخدام التقنية واللغات المتعددة فضلا عن الخبرة  في التخصص الدقيق ، ومن هنا يمكن ان يستخدم المدققون والمحاسبون تلك المهارات والخبرة لإكمال الاعمال الموكلة اليهم تجاه زبائنهم ، وبناءً على ذلك جاء هذا البحث كمحاولة للتعمق في  مفهوم واهمية وتحديات مهنتي المحاسبة والتدقيق عن بعد ، فضلا عن عرض مجموعة من تجارب بعض الدول الرائدة في هذا المجال ، وعليه كانت مشكلة البحث هي مدى وجود علاقة وتأثير للمحاسبة والتدقيق عن بعد على سوق العمل ؟ وماهي التحديات لتبني المحاسبة والتدقيق عن بعد  في العراق ؟ ، ومن اجل اثبات او نفي فرضيات البحث ،  قام الباحث بجمع اجابات عينة البحث من اكاديميين ومهنيين في العراق والتي بلغ عددهم (68) مبحوث، خرج البحث بعد ذلك بعدة نتائج اهمها ، ان هناك علاقة وتأثير ايجابية للمحاسبة والتدقيق عن بعد على سوق العمل ، حيث تعمل المهنتين على تعزيز التبادل الثقافي والخبرات والمهارات العالمية للمحاسبين والمدققين وتسهم في تعزيز مكانتها في سوق العمل وهناك تحديات تواجه تبني المحاسبة والتدقيق عن بعد في العراق اهمها ضعف تدريب الكوادر العاملة في مجال المحاسبة والتدقيق والاستفادة من الخبرات العالمية و ضعف المعرفة التقنية واللغة خاصة الانكليزية منها

مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية, 2025,المجلد 15, العدد 1, الصفحات 72-84

DOI:10.52113/6/2025-15-1/72-84

Categories: Uncategorized