أثر التزام المدقق الداخلي بقواعد السلوك المهني في تحسين جودة المعلومات المحاسبية دراسة تحليليه لآراء عينة من المدققين والمحاسبين في المصارف التجارية العراقية

Post by: Muthanna mjdes
نوفمبر 7, 2022
Comments off

عماد صالح نعمه ، قاسم لوفان جحيل

جامعة تكريت /كلية الادارة والاقتصاد

الملخص

نتيجة للتطورات الحديثة في بيئة الأعمال وتوسع حجم الشركات فقد أصبحت وظيفة التدقيق الداخلي من الوظائف المهمة التي تهدف إلى تحقيق أهداف تتلاءم مع تلك التطورات, مما دفع بالهيئات المختصة الداعمة لتلك الوظيفة لتشريع قواعد ومعايير أخلاقية تحكمها. هدف البحث إلى اختبار أثر التزام المدقق الداخلي في المصارف العراقية بقواعد السلوك المهني في تحسين جودة المعلومات المحاسبية, يتكون مجتمع البحث من مجموعة من المصارف العراقية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية, أما عينة البحث فتتمثل في عينة من المدققين الداخليين والمحاسبين العاملين في تلك المصارف, ولجمع البيانات قام الباحثان بإعداد استبيان لهذا الغرض, وتم توزيعه على(55) من الافراد عينة البحث العاملين في المصارف, وتم استرداد (48)استمارة, وقد كانت منها(46) استمارة صالحة للتحليل, تم تحليل البيانات باستخدام البرنامج الإحصائي(SPSS). توصل البحث إلى استنتاجات منها وجود علاقة ارتباط وأثر بين متغيرات البحث بصورة اجمالية اقوى بالمقارنة مع كل متغير من متغيرات قواعد السلوك المهني, ومن التوصيات التي قدمها البحث توجيه اهتمام المصارف بتلك القواعد بشكل اكبر, وذلك لأهميتها وأهمية المردود الايجابي الذي يعود عليها(أي المصارف) بتعزيز الثقة بينها وبين الجهات التي تتعامل معها ومما يساهم في تعزيز عجلة التنمية الاقتصادية في البلد عموماً.